第287章:你又斗不过我

仙人掌来了8 / 著投票加入书签

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    几乎所有人都好像被隐形打了脸,楚柠垂着头静站在那里,一言不发,这就是黎氏一直以来的行事风格啊,利益为上,其他的,不重要。

    黎秋明看没人有话要说了,这才走了两步站在了楚柠的跟前。

    楚柠垂着头的视线里突然出现了两条大长腿,吓得楚柠赶忙抬起了头,原本还怕黎秋明说出什么不合时宜的话来,谁知道,黎秋明竟然说了一句差点把楚柠气的想踹他一脚的冲动。

    “身为黎氏员工,要注意公司形象,你这打扮,严重影响公司的形象,明天我还会再来这里,如果你还是这个样子,小心我扣你工资!”黎秋明说完,也不等楚柠反应过来,直接开口道:“好,都去工作吧。”

    说完,黎秋明竟然就这么走了。

    楚柠气的干瞪眼,这个混蛋,怎么那么阴险?!

    不就是昨晚回去的路上,自己一时赌气说,就算买了这些化妆品自己也没时间用吗?他竟然今天就当着大家的面说自己影响公司形象?!!摆明了公报私仇啊。

    楚柠低头看看自己一身穿着,明明就是标准的工作装啊。楚柠皱着眉头看向周经理:“经理,我很影响公司形象吗?”

    周威叹口气,一直以来,楚柠都是这个样子,几乎从未改变过。但是,从一个男人的立场出发,谁不喜欢看到在意的女孩子穿的漂漂亮亮的呢?

    “既然总裁让你改,你就改吧。”周威说完,拿着手里的东西进屋了。

    作为办公室里唯一一个被点评批评形象差的员工,其他人自然觉得心里平衡了很多,她任劳任怨又如何,不也挨批了吗?

    楚柠气的哼哼了一声,只能回到自己的位置上,继续去工作了。

    黎秋明离开策划部之后,就直接回了办公室,因为是新公司,而且常明现在还在辅佐慕蓝颜接任总裁的工作,一时也过不来,黎秋明只能当一个孤家寡人,独自处理很多事情。

    来之前,这个公司里的员工情况,黎秋明已经大体进行了摸底情况,每个部门里多多少少都有裙带关系,无关紧要的部门也就算了,养几个闲人也不是养不了,但是像策划部那种需要能力和责任心的部门,黎秋明可不希望里面有什么不该有的人。

    然而,事实上,策划部竟然是所有部门里,裙带关系最严重的部门。现在大家都知道,越是考验能力的部门,升职才越快,所以大家都挤破了头往里钻。黎秋明看了一圈那里面的人事档案,竟然发觉,周威手底下,竟然只有楚柠一个可用之人。

    从总部调过来的人,黎秋明觉得还算是可用之人,在各部门里也能发挥他们的作用,黎秋明倒是没想到,从其他分公司过来的人,竟然全是些乌合之众。

    一时间,黎秋明竟然觉得,自己给自己找了个苦差事。

    虽然是苦差事,但是也不是不能破解,所以,黎秋明才会在这些人的跟前直接定下了季度考核的任务,完不成,黎秋明可不会有任何的犹豫,直接就会辞退他们。

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    黎秋明把季度考核的事情记录在了桌子上的日历上,刚记录完,黎秋明的手机就响了,黎秋明拿起手机看了一眼,看着上面楚柠发来的消息,脸上这才出现个笑容。

    楚柠短信上说:“公报私仇!鄙视!”

    黎秋明笑着看着这几个字,这才回复道:“你可以来我跟前鄙视我。顺道提一句,你是斗不过我的,不如乖乖听话。”

    黎秋明回复完,楚柠那边就沉默了。黎秋明几乎可以想象,楚柠看到这条短信时,会是怎么样的咬牙切齿的表情。

    嗯,仔细想想,来这里唯一的乐趣,大概就是她了。

    黎秋明和楚柠之间的关系,在外人看来,那就是施虐者和受虐者的关系,就算俩人私底下早已可以打情骂俏了,但是在公司里,依然是一副被压榨的小员工的模样。

    谁都不知道为什么总裁那么喜欢挑楚柠的刺,然而,一次次的被挑刺,总裁还乐此不疲。

    转眼间,策划部最终招聘的结果出来了,策划部里又加入了四个新员工,两男两女。策划部暂时的十人阵容也敲定了下来。

    四个新员工,六个老员工,以老带新的模式,自然是有人带不了新员工的。然而,事实上,老员工还是很喜欢带新员工的,虽然新人会问很多问题很麻烦,但是,老员工不愿意做的事情却可以指使新员工,而且,新员工试用期是不算业绩的,自然,这部分业绩就都是老员工的。不干活白拿钱,这么好的事情,谁不想要啊。

    四个新人做完自我介绍,大家就等着抢人的那一刻了,然而,周威却没跟其他领导一样进行员工的分配,而是开口道:“鉴于公司现在面临市场拓展阶段,新员工也会直接投入竞争上岗模式,以前公司试用期是六个月,现在我们部门试用期暂定三个月,三个月内,你们四个的业绩如果超过老员工,我就帮你们找总裁特批,直接给你们转正。当然,三个月后,你们觉得压力太大,可以再另谋高就,如果还想继续拼一拼,我会再给你们三个月的试用期。试用期间,实行特例,是底薪加奖金模式。有不会的问题,你们可以问这些前辈,至于能不能问到有用信息,就看你们自己的本事了。”

    周威的话让老员工都沉默了,新来的员工竟然不是帮手而是对手,那谁还会认真教他们?好吧,虽然打从一开始,也没打算尽心尽力的教,策划这种事情,都是师傅领进门修行在个人的。

    “还有什么问题吗?”周威问道。

    一个新来的男员工往前迈出一步问道:“周经理,请问,我们这段试用时间在公司的奖金是怎么算的?”

    “纯利润的两成。”周威回答。

    新来的一个女员工也跟着有些担忧的开口道:“可是我们刚来,经验也不足,让我们独立策划,恐怕,我们很难有业绩吧?”

    “你们可以自己找一位前辈跟着学习经验,至于那位前辈愿不愿意把钱分给你们,那就看你们自己的本事了。交给我的策划案上面,只允许有一个策划者,至于这个策划者是你们还是他们,我暂时不会过问。”周威进而回答道。

    周威的话说完,一屋子人都打起了自己的小心思,那心里的算盘,都打的啪嗒啪嗒响。